Soutěž je určena firmám, které na běžném pracovišti zaměstnávají v pracovněprávním vztahu sociálně či zdravotně znevýhodněného člověka, přičemž základní podmínkou nominace do soutěže je zaměstnání mimo chráněné prostředí. Cílem této soutěže je podpořit podniky, které zaměstnávají osoby s postižením, poskytnout jim veřejné uznání a prostřednictvím příkladů jejich dobré praxe motivovat ostatní firmy, aby znevýhodněné osoby zaměstnávaly. Sběr nominací do soutěže potrvá do 28. března 2008.

Soutěž se koná pod záštitou Jaromíra Drábka, prezidenta Hospodářské komory ČR: "Osobní záštitu jsem nad touto akcí převzal pro letošní ročník již potřetí a opět velmi rád. Soutěž ukazuje, jak vstřícnost zaměstnavatelů může zlepšit a změnit život handicapovanému člověku. V mnohých případech možná takové zaměstnavatele odrazuje od zapojení do soutěžního klání skromnost, nebo pocit, že nejde o nic, co by zasluhovalo pozornost. Ale příklady táhnou. A těch pozitivních není nikdy dost. Proto si dovolím apelovat na Vás, kteří dáváte stejnou šanci handicapovaným na Vašem pracovišti, i na Vás, kteří se třeba s takovým případem ve svém okolí setkáváte: využijte této soutěže k tomu, aby i ostatní viděli, že je to možné."

Nominovat zaměstnavatele ve třetím ročníku soutěže můžete vyplněním nominačního listu na portálech organizátorů, např. na www.rytmus.org.

Soutěž proběhne ve dvou kolech - v dubnu 2008 na krajské úrovni a v květnu 2008 na celonárodní.

Soutěž Stejná šance - Zaměstnavatel 2008 pořádá občanské sdružení Rytmus ve spolupráci s organizacemi: Rytmus Benešov o.p.s. (pro kraj Středočeský), Rytmus Chrudim o.p.s. (pro kraj Pardubický), Rytmus Liberec o.p.s. (pro kraj Liberecký), Rytmus Litvínov o.p.s. a Jurta Agentura Osmý den (pro kraj Ústecký), Mesada České Budějovice (pro kraj Jihočeský), AGAPO Brno (pro kraj Jihomoravský), Elim Vsetín (pro kraj Zlínský) a  Možnosti tu jsou o.p.s. (pro kraj Plzeňský). Celkem tedy v devíti krajích ČR!

Další podrobnosti o soutěži a nominační list ke stažení